解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，责令用人单位按照应付金额的50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》（2004年国务院第423号令）第二十六条第（三）项、《劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号）第八十五条第（四）项