一是坚持集中办班上“大课”。积极利用各乡镇党校的农民课堂经常性举办各种类型的知识培训班，着重对南丰蜜桔栽培技术、劳动就业法规等知识进行集中培训。今年以来，全县共举办各类培训班11期，参训人员达1000余人次。

二是强化上门服务上“小课”。从农业局、科技局等部门抽调专门人员组成常年科技服务工作队，下到村组田头对农民进行手把手的现场指导；与种养大户结成联系帮扶对子，定期或不定期提供上门服务。目前，全县累计培养农村种养大户2000多人。

三是注重外出考察上“新课”。该县先后两次组织部分村支部书记、新农村理事会长前往苏州、石城考察；今年4月组织了部分村干部、种养大户赴山东考察；8月拟组团赴日本学习考察 “一村一品”先进经验。

四是立足务工培训上“长课”。该县以县劳动就业培训中心、总工会及职业中专学校为平台，根据市场就业需求，长期举办电脑、缝纫、电焊、装修、驾驶等务工技能培训。去年以来，共培训各类务工人员20000余人次，转移农村剩余劳动力10000余人。

 南丰县人事劳动和社会保障局    朱露丝

二〇〇八年七月二十八日