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关于印发《2017年度工作目标任务管理细则》的通知
公开方式:主动公开  责任部门:市扶贫和移民局   发布时间:2017-03-30   文件编号:抚扶移字[2017]13号
 

各科、中心:

  现将《2017年度工作目标任务管理细则》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。

 

 

 

               

           2017年3月28日

 

 

 

市扶贫和移民局2017年度工作

目标任务管理细则

 

为深入贯彻落实中央、省、市扶贫移民工作的决策和部署,充分调动干部职工的工作积极性,树立“创新、创优、创特”的竞争意识,特制定本局机关2017年工作目标任务管理细则,并具体落实到个人。

一、领导分工

党组书记、局长廖燕:主持市扶贫和移民局全面工作。

调研员颜武:协助局党组书记分管纪检监察工作;协助局长分管计划财务科(具体包括扶贫资金和项目管理、村庄建设、产业扶贫、扶贫贴息贷款资金项目)、稽查、贫困县考核、旅游扶贫、光伏扶贫、民生工程、机关挂点驻村帮扶等工作;

工作包片县区:乐安县、崇仁县、宜黄县。

党组成员、副局长高仁贵:协助局长分管社会扶贫管理中心(具体包括社会扶贫、搬迁扶贫、电商扶贫)以及机关财务、招商引资、民族村挂点、县区综合考评等;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

工作包片县区:资溪县、金溪县、广昌县。

党组成员、副局长夏亚非:协助局长分管水库移民项目管理科(具体包括三峡移民项目资金管理、大中型水库移民安置、大中型水库移民后扶资金和项目管理、库区基金项目管理和小水库解困资金项目管理等)、支部、工会、驻社区、文明创建等工作;

工作包片县区:东乡县、南城县、临川区。

副调研员尹黎珍:协助局长分管人秘科工作,具体包括机关文秘、档案、保密、依法行政、人事、离退休干部、青年、妇女、计划生育、综治、科技扶贫、教育扶贫、健康扶贫、就业扶贫、宣传调研、政务公开、提案办理的协调、《工作动态》编辑、机关后勤、节能、会务、接待、公车租用管理等工作;

工作包片县区:黎川县、南丰县、高新区。

   二、职能目标

人秘科科长岗(吴晓东):

1.负责做好局领导交办的各项工作;

2.负责对应做好省办相应处室交办的各项工作;

3.负责本局党组会议、局长办公会议的记录工作;

4.负责机关文件分级传阅,并提出拟办意见。做好组织本局综合材料的起草、审核和把关工作,协助局领导督促各项制度的实施;

5.负责本局有关综合协调工作,注重及时收集中央、省、市有关扶贫移民工作方针政策,为领导决策提供可靠依据;

6.收集、综合各县(区)局、本局各科室意见及退休同志的思想动态,做好本局干部人事及后勤的管理、服务工作。

人秘科科员岗(吴奇静):

1.负责做好局领导、科长交办的各项工作;

2.负责做好省办监察室、市纪委、市纪委组驻农业局纪检组下达的各项工作,做好纪检监察工作中所涉及的各类材料的整理、建档、统计上报以及材料起草等工作;

3.负责做好省办科技扶贫处下达的各项工作,做好全市科技培训、雨露计划培训等相关工作;

4.负责做好健康扶贫总结,报表等各项工作,与市卫计委加强对县区健康扶贫工作督查考核;

5.负责协调市教育局做好教育扶贫工作;

6.负责协调市人社局做好就业扶贫工作;

7.做好干部网络学习培训各项工作;

8.负责做好机关公务用车租用、费用核算等管理,以及制定公务用车租用管理细则等工作。

人秘科科员岗(谢恺

1.负责做好网络、局政务网站管理、计算机维护、大数据平台建设等相关工作;

2.负责做好文件收发、归档整理等相关工作;

3.负责做好信息化建设、政务信息公开等相关工作;

4.负责做好机关会务、接打电话等工作;

5.负责做好绩效管理工作;

6.负责做好局领导和科长交办的各项工作。

人秘科科员岗(刘润辉)

1.负责做好局领导、科长交办的各项工作;

2.做好机关食堂管理工作;

3.做好办公用品、政府采购和后勤事务管理工作;

4.参与本局有关会务的筹办工作。

人秘科科员岗(艾新华

1.负责做好取公文、材料复印等相关工作;

2.负责做好奖项材料的收集归类等相关工作;

3.负责做好参与本局有关会务、事务等工作;

4.负责做好局领导和科长交办的各项工作。

人秘科科员岗(吴海华

1.负责做好相关文字材料的综合起草工作;

2.负责做好宣传、局政务网的文字审阅工作;

3.负责做好党群、干部人事、机构编制等相关工作;

4.协调做好回复人大、政协提案和议案办理的工作;

5.负责做好综治信访等相关工作;

6.负责做好依法行政等相关工作;

7.负责做好《抚州市精准扶贫工作动态》的编排工作;

8.负责做好接待工作;

9.负责做好局领导和科长交办的各项工作。

计财科负责人岗(曾学鸿):

1.负责做好局领导交办的各项工作。

2.负责做好全市贫困地区扶贫开发规划和年度工作计划指导、协调工作。

3.负责协调做好全市帮扶到户识别、村庄建设、赣南原中央苏区和特困片区产业扶贫、到户贴息资金、两项制度衔接试点、中央专项彩票公益金、统计监测等工作。

4.应对做好省办对我市财政扶贫资金绩效考评和扶贫工作考核工作。

5.按照工作要求负责做好全市财政扶贫资金绩效考评和扶贫工作考核。

6.负责协调审计部门做好财政扶贫资金的专项审计工作。

7.协调市财政局参与全市扶贫开发、老区建设资金使用管理办法制定工作。

8.负责对应做好省扶贫和移民办计财处、扶贫项目管理处、村庄建设处、稽查处等处室下达的相关各项工作。

9.做好我局农村改革工作;

  10.负责本科室各项具体事项,材料起草和各项业务把关工作。

计财科科员岗(张哲):

1.负责做好局领导、科长交办的各项工作;

2.协助科长做好科室业务工作。主要包括贫困村整村推进、示范项目建设、苏区建设、绩效考评、扶贫开发工作考核、扶贫资金项目审计等;

3.协助科长对全市扶贫项目和资金进行监督管理、参与制定全市扶贫资金使用管理办法,指导和督促县区年度工作计划的组织实施;

4.协助科长做好全市扶贫开发和老区建设统计监测工作,做到各类统计报表和统计数据力求准确;

5.协助科长做好科室文件和材料的起草工作;

6.做好全国扶贫开发信息系统业务管理子系统录入维护工作。

计财科科员岗(陈宝玉):

1.负责做好局领导、科长交办的各项工作;

2.负责对应做好省办产业扶贫处交办的各项工作;

3.协助科长做好科室业务工作,主要包括光伏扶贫、小额信贷等产业扶贫工作;

4.做好全国扶贫开发综合统计报表子系统(产业)录入维护工作;

5.做好全国扶贫开发信息系统业务协调同子系统(产业)录入维护工作。

计财科科员岗(龚敏芳):

1.负责做好局领导、科长交办的各项工作;

2.负责对应做好省办稽查处交办的各项工作。

脱贫攻坚领导小组办公室(邓凌云):

1.负责做好局领导、计财科科长交办的各项工作;

2.负责对应做好省办稽查处交办的各项工作;

3.负责做好脱贫攻坚办各项工作。

移民项目管理科科长岗(黄平):

1.负责做好局领导交办的各项工作;

 2.负责指导和协调本科室各位同志的具体业务,督促本科室业务工作保质保量完成,努力争先创优;

3.负责本科室业务文件和材料的初步把关,以优质的服务供领导决策;

4.负责做好省办对应处室的联系沟通工作,注意收集省办对应处室业务信息,为领导决策提供建议方案;

5.负责做好文明城市创建、社区共建工作。

移民项目管理科科员岗(洪霞):

1.负责做好局领导、科长交办的各项工作;

2.负责做好省办村庄建设处交办的各项业务工作;

3.为移民绩效考评提供本级材料,协助李慧华做好市本级水库移民财务工作和统计工作。对应省办计财处完成移民财务管理工作,负责指导检查县区移民财务;

 4.收集在建工程信息及时上报省办水库移民安置处,为在建工程提供服务,上报时间不能超过上级要求的一个星期。

移民项目管理科科员岗(艾泽):

1.负责做好局领导和科长交办的各项工作;

2.负责完成省办产业指导处、三峡移民处(含小水库)下达的各项业务工作;

3.负责全市水库移民项目统计上报工作;

4.负责督促各县区及时完成自身范围内的各项业务。负责本科室综合材料初稿的起草工作;

5.做好局人员工资、津补贴、住房公积金、财务报帐及资金划拨、单位之外用水收缴进帐等出纳工作。

社会扶贫管理中心主任岗(于小东):

1.负责做好局领导交办的各项工作;

2.负责对应做好省搬迁扶贫处、社会扶贫与对外联络交办的各项工作;

3.负责本科室所有报表、文稿起草、调研材料、总结等把关工作;

4.在分管领导指导下,做好本年度机关财务审核工作;

5.负责做好招商引资相关具体工作。

社会扶贫管理中心副主任岗(李慧华):

1.负责做好局领导交办的各项工作;

  2.负责对应做好省搬迁扶贫处、社会扶贫与对外联络交办的各项工作;

  3.负责本科室所有报表、文稿起草、调研材料、总结等审核把关工作;

  4.在分管领导指导下,负责做好局机关会计及局机构节能统计各项工作;  

  5.负责做好财政拨款、财政报表工作;

  6.依据省下达的项目计划任务,督促组织易地搬迁实施;

  7.负责电商扶贫有关业务工作,做好农村电商网点布置、建设进度、成效等工作;

  8.负责做好局机关妇联工作;

  9.负责做好局机关工会事务工作。

  社会扶贫管理中心科员岗(徐园荣):

1.负责做好局领导交办的各项工作;

2.负责对应做好省搬迁扶贫处、社会扶贫与对外联络交办的各项工作;

3.做好中直单位、省直单位、市直单位定点扶贫和结对帮扶各项工作。负责收集市直单位定点帮扶贫困村工作计划;组织年度定点帮扶贫困村考评检查工作;收集汇总省直、市直单位年度帮扶工作情况;撰写本市省直(属)单位定点扶贫工作情况总结和本市直单位定点包扶贫困村工作情况总结;

4.负责督促各县(区)帮扶贫困村、贫困户工作落实;

5.协助领导做好“百企帮百村”工作;

6.做好电商扶贫相关业务工作;

7.做好残疾人扶贫相关业务工作;

8.做好易地扶贫搬迁工作。

脱贫攻坚领导小组办公室(李家祺):

1.负责做好局领导、社会扶贫管理中心负责人交办的各项工作;

2.负责做好易地扶贫搬迁的各项工作;

3.负责做好脱贫攻坚办各项工作。

三、共性目标(科长)

1.积极为领导出谋献策,各尽所能提出创新工作的好办法、好主意4条以上(书面),积极撰写宣传调研文章,上报工作信息、每人每年要在老区建设杂志发表调研文章1篇,省办网站上稿8篇以上,每月本局网站上稿3篇以上;

2.全面落实好扶贫移民资金项目管理要求,按照规范有序安全高效的管理使用工作流程负责指导和加强监管;

3.衔接、协调好与省办对应处室工作关系,及时向领导提供相关工作信息;努力争取科室业务工作在全省排名靠前;

4.所负责的科室文书、档案及时归档、资料保存齐全;

5.遵守本局的各项规章制度,认真完成组织临时交办的突击性工作任务,无违法违纪和损害单位形象的行为。

四、共性目标(科员)

1.积极为领导出谋献策,各尽所能提出创新工作的好办法、好主意2条以上(书面),积极撰写宣传调研文章,上报工作信息、每人每年要在老区建设杂志发表调研文章1篇,省办网站上稿5篇以上,每月本局网站上稿3篇以上;

2.所从事的本职工作档案资料保存齐全,及时归档;

3.遵守本局的各项规章制度,认真完成组织临时交办的突击性工作任务,无违法违纪和损害单位形象的行为。

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